Il est dispo depuis un moment, mais nous avions zappé la nouvelle. Notre livre “les médias sociaux expliqués à mon boss” est accessible en e-book sur toutes les bonnes liseuses du marché via Numilog. On peut même le feuilleter en ligne avec une lectrice virtuelle assez bien fichue :
Voici les détails du livre pour l’acheter en ligne au prix imbattable de €9.99 :
Huit années après sa création, Facebook est devenue une société cotée au NASDAQ. Au-delà de l’événement et des superlatifs qui lui sont associés – plus forte valorisation d’une valeur technologique au jour de son introduction – on peut se demander ce que Facebook a réellement changé dans le fonctionnement des entreprises. C’est bien entendu la question à laquelle les membres de Media Aces vont tâcher de répondre ce matin.
L’année 2012 est peut-être l’année Twitter en France. Avec près de 5 millions de comptes créés selon la dernière étude Semiocast, Twitter fait désormais partie de l’univers des internautes français. Il est donc normal qu’il trouve sa place en entreprise, aussi bien au travers de comptes « corporate » que de comptes de salariés. Mais publier sur Twitter demande un certain doigté, et pas mal de bon sens, comme la récente affaire la sanction contre le journaliste Pierre Salviac, suite à un tweet douteux. Alors, comment concilier Twitter et entreprise? Nos membres répondent en cinq conseils.
L’usage des médias sociaux en entreprise ou au sein d’une organisation n’est pas toujours simple, surtout lorsque l’entreprise ou l’organisation en question comprend des dizaines de milliers de collaborateurs, répartis sur des dizaines de site. S’il est illusoire de vouloir tout contrôler, il est impératif de former – d’éduquer – les personnels concernés. Surtout lorsque leur activité peut avoir des répercussions sensibles ou stratégiques. Formation, guidelines, guides de bonnes pratiques, tous les moyens sont bons. A ce titre, le Ministère de la Défense met à disposition de ses personnels un guide de fort bonne facture, qui mériterait d’être repris dans bon nombre d’entreprises…